- Начало
- Министерство
- Кариери
- Министерство на околната среда и водите обявява конкурс
Министерство
- Министър
- Кабинет
- Структура и функции
-
Стратегически цели
- Приоритети за 2009
-
Приоритети за 2010
- Програма за дейността на МОСВ - юли - декември 2010 г.
- Отчет за изпълнение на целите на МОСВ за 2010 г.
- Реформи в националната политика по опазване на околната среда, постигнати през настоящия мандат на управление - август 2009 г. - април 2010 г.
- Отчет за работата на министерството на околната среда и водите юли 2009 г. - юли 2010 г.
- Приоритети за 2011
- Приоритети за 2012
- Приоритети за 2013
- Приоритети за 2014
- Приоритети за 2015
- Приоритети за 2016
- Приоритети за 2017
- Приоритети за 2018
- Приоритети за 2019
- Приоритети за 2020
- Приоритети за 2021
- Приоритети за 2022
- Приоритети за 2023
- Приоритети за 2024
- Стратегически документи
- Законодателство
- Контролна дейност
- ЕС и международно сътрудничество
-
Програми и проекти
- Финансов механизъм на ЕИП 2014-2021 г. - в изпълнение
- Програма LIFE 2021-2027 - в процес на стартиране
- Програма LIFE 2014-2020 - в изпълнение
- Финансов механизъм на ЕИП 2009-2014 г. - приключила
- Норвежка програма за сътрудничество - приключила
- Програма LIFE+ - приключила
- Програма ИСПА/КФ (регламент 1164/94) - приключила
- Българо-Швейцарска програма за сътрудничество - приключила
- Програми за териториално сътрудничество - приключили
- Пилотни екологични проекти (Програма за иновации в околната среда на ФРГ) - приключили
-
Бюджет и финанси
- Бюджет на МОСВ
- Отчети
- Плащания по СЕБРА
-
Одитни становища
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2013г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2014г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2015г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2016г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2017г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2018 г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2019 г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2020 г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2021 г.
- Одитно становище за заверка на ГФО за 2022 г.
- Административно обслужване
- Регистри
- Кариери
- Банкови сметки на Министерство на околната среда и водите
- Обществени обсъждания
-
Зелени възможности
- Длъжностно лице по защита на данните
- Защита на подаващите сигнали по ЗЗЛПСПОИН
-
Регистър на декларациите по ЗПК
- Национален план за възстановяване и устойчивост
Министерство на околната среда и водите обявява конкурс
Крайна дата: 30 септември 2019
за назначаване на държавен служител в отдел“ Контрол“, дирекция „Управление на водите“ – 1 щатна бройка.
1. Длъжност: старши експерт;
2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- образование – висше;
- образователно – квалификационна степен – бакалавър, в следната област на висшето образование – технически науки.
- професионален опит – 2 години и/или IV младши ранг.
Забележка: Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
3. Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:
• кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
3.1. Допълнителни изисквания:
• компютърна грамотност: MS Windows, MS Office, електронна поща и Internet.
4. Начин на провеждане на конкурса:
• решаване на тест;
• провеждане на интервю.
5. Необходими документи:
• заявление за участие в конкурс /Приложение № 2 към чл. 17 ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители /НПКДС/;
• декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКДС;
• декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
• копия от документи за придобитата образователно - квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката по условия и ред, определени с наредба на Министъра на образованието и науката);
• копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или заповед за придобит ранг;
• документ за допълнителна квалификация, ако има такава;
• документ, удостоверяващ компютърна грамотност, при наличие на такъв;
• документ, доказващ владеене на английски език, при наличие на такъв.
6. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
• документите се подават в сградата на Министерство на околната среда и водите, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22 , партер – едно гише, всеки работен ден от 09:00 часа до 17:30 часа.
• Документите се подават в срок от- 14 дни след дата на публикуване на обявата за конкурса в специализиран сайт или портал за търсене на работа (www.jobs.bg) и на интернет страницата на Министерство на околната среда и водите
8. Списъците на допуснатите и недопуснати до участие в конкурса кандидати и информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на Министерството на околната среда и водите.
9. Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник.
10. Конкурсът ще се проведе в сградата на Министерство на околната среда и водите, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22.
Описание на длъжността:
• Обобщава месечните отчети за контролната дейност на Басейновите дирекции и осигурява публикуване на данните на интернет страницата на МОСВ;
• Проследява информацията за осъществената от Басейновите дирекции контролна дейност и изготвя предложения за подобряване;
• Участва в осъществяването на координация, методическото ръководство и анализ на контролната дейност на басейновите дирекции;
• Участва в осъществяването на общо ръководство и координация на административната дейност на басейновите дирекции;
• Изготвя експертни становища по административни преписки;
• Изготвя отговори на парламентарни питания, предложения и сигнали от физически и юридически лица;
• Осигурява технически работата на Висшия консултативен съвет по водите;
• Участва в разработване и прилагане на стратегии и нормативни актове в областта на управлението на водите;
• Изпълнява други задачи от текущ характер, свързани с дейността на отдела.
Основната заплата определена за длъжността старши експерт е в размер не по-нисък от 900 (деветстотин) лева.
Лице за контакти: Николай Васев – главен експерт в отдел “Човешки ресурси”,телефон 02/940 6329.