Конкурс за длъжността Главен експерт в Отдел "Международни програми и проекти", Дирекция "Координация по въпросите на Европейския съюз и международно сътрудничество"

Start date
16 Oct 2020
End date
30 Oct 2020 | 17:30 ч.

Правоотношение:
Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Отговорностите и задълженията на служителя са свързани с дейности за изпълнение на Финансов механизъм на Европейско икономическо пространство 2014-2021 и други програми, в чието участие експертът е включен със заповед на органа по назначаването:

      Задачи на ниво програма:

·      Участва в изготвянето, защитата, сключването и изменението на програмни споразумения;

·      Участва в изготвянето на системи и процедури за управление и работа по програмите;

·      Извършва оценка на риска на ниво програма, препоръчва мерки и изготвя планове за смекчаване на риска;

·      Изготвя покани за набиране на проектни предложения, организира и провежда разяснителни кампании и информационни дни за потенциални кандидати;

·      Участва в комисии за оценка и подбор на проекти, в т.ч. следене за държавни помощи;

·      Участва в подготовката и измененията на договори за предоставяне на безвъзмездна помощ, в т.ч. вписвания в регистъра за минимални помощи;

·      Участва в изготвяне и актуализация на указания за изпълнение на проекти и процедурите по програмата;

·      Извършва дейности по управлението на програмата, както и по подготовката и изпълнението на договори и стратегически проекти по програмите;

·      Изготвя доклади за напредък;

·      Участва в организирането и поддръжката на архив на програмата, архивирането на документи и електронни документи и осигурява подходяща одитна следа при изпълнение на задълженията си;

·      Докладва за нередности съгласно процедурата за работа по програмата;

·      Предоставя информация и осигурява достъп на одитиращи и контролни органи до съхраняваната в отдела документация при извършването на проверки на място и одити;

·      Проследява изпълнението на препоръките на одитиращи и контролни органи;

·      Извършва координация и демаркация с други програми, проверки за двойно финансиране.

Задачи на ниво проект ( за проекти, в чийто подбор експертът не е участвал):

·      Текущо следи изпълнението на проектите, съгласно сключения договор за безвъзмездно финансиране. При необходимост предлага корективни действия;

·      Техническа и/или финансова верификация на резултатите от проект;

·      Извършва оценка на риска на ниво проект. Препоръчва мерки и изготвя планове за смекчаване на риска;

·      Изготвя извадки и участва в съставянето на  годишен план за проверки на място въз основа на индивидуалната оценка на риска на проектите;

·      Извършва проверки на място въз основа на одобрен годишен план и внезапни проверки по нареждане от прекия ръководител, изготвя доклади и препоръки към бенефициентите и проследява за изпълнението на препоръките;

·      Планира и участва в дейности за публичност и двустранни отношения; Извършва последващ контрол на проектите.

 

Други задачи от компетентността на отдела:

·      Участва в работата на контактна точка по програма LIFE, в т.ч. изготвяне и съгласуване на национални позиции и становища, информационни дни, разпространение на резултатите, проверки по сигнали;

·      При необходимост оказва методическа помощ на бенефициенти в системата на МОСВ за подготовката и изпълнението на проекти;

·      Участва в работни групи за програмиране и мониторингови комитети на  програми, по които МОСВ не е управляващ орган или междинно звено;

·      Изготвя доклади, становища, експертни оценки, анализи, решения, писмени предложения, справки, информации и други, по компетентност, свързани с работата на отдела;

·      Извършва други задачи, поставени от прекия ръководител във връзка с дейността на отдела, непротиворечащи на ЗДСл.

Изискана минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
Минимален професионален опит:
4 година/години
Ранг/Специфично наименование:
III младши
Специфични изисквания за длъжността
- необходимо е кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
Допълнителни умения и квалификации:

·      кандидатите притежаващи диплома за висше образование с професионално направление икономика, инженерно-технически науки, природни науки ще имат предимство.

·      работа с MS Office, Power Point, Internet; MS Project, електронна поща и Internet;

·      владеене на английски език – писмено и говоримо;

·      познаване на националното законодателство в областта на опазване на околната среда;

·      познаване на институционалната рамка за управление на програми;

·      познаване на документи на ЕС и донорски споразумения, установяващи принципи за подготовка и изисквания към програмни документи, целящи ефективно усвояване на средства по двустранни споразумения и от други международни донори;

·      познаване на документи на ЕС и съответните донори, установяващи принципи за отпускане на финансова помощ по двустранни споразумения и донорски програми;

·      познаване на документите на ЕС и съответните донорски програми, установяващи правила и процедури за подготовка на проекти в областта на околната среда;

·      познаване на националното законодателство и законодателството на ЕС и/или съответните донори за договориране изпълнението на инвестиционни проекти както и наръчници и ръководства свързани с това.

Минимален размер на основната заплата:
660 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
1
Начин за провеждане на конкурса:
  • Практически изпит
  • Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

- практическият изпит ще е по английски език.

Място и срок за подаване на документи

- практическият изпит ще е по английски език.

Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  бул. "Княгина Мария Луиза" № 22
Административно звено:

Лице за контакт:
   02/940 6329
Краен срок за подаване на документи:
   30 Oct 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Документите  може да се подават и по електронен път на адрес: edno_gishe@moew.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Основна заплата определена за длъжността „главен експерт“ е в размер до 1271 (хиляда двеста седемдесет и един) лева. Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.  

   Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

Approved candidates

Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:

  Допуска до конкурс следните кандидати:

 

Име, презиме, фамилия на кандидата

1. Петя Стефанова Викторова

2. Кристиян Ангелов Манолов

3. Диана Богомилова Николова

4. Кристина Красимирова Станкова

5. Димитрина Иванова Николова

6. Цветомир Янков Цанев

7. Илиян Свиленов Коцев

8. Елина Богомилова Павлова

 

            Посочените кандидати, съгласно списъка на допуснатите кандидати следва да се явят на 16.11.2020 г. в 09:30 ч. в сградата на Министерство на околната среда и водите, гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22 за провеждане на втората част от конкурса – практически изпит по английски език.

            Всички кандидати допуснати до интервю ще бъдат уведомени на посочената от тях електронна поща за датата и часа на провеждането му.

 

Необходимо е кандидатите да носят маска или друг вид предпазно средство. 

 

  1. Система за определяне на резултатите

            Съгласно чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите и минималният резултат, при който кандидата се счита за успешно издържал практическия изпит по английски език, както следва:

 

  1. Конкурсната комисия прие петобалната /5/ система за оценяване, основаваща се на брой грешки.

   - Всеки един от текстовете за превод от български на английски и от английски на български език се оценява по отделно.

 

Брой грешки

Резултат от практически изпит в точки

Балова оценка

над 27 грешки и липса на елементи на превода

3

12

от 21 до 27

3,5

14

от 14 до 20

4

16

от 7 до 13

4,5

18

от 0 до 6

5

20

 

  1. До участие в интервю се допускат кандидати, които са допуснали до или двадесет /20/ грешки на практическия изпит, т. е. най-малко "4" точки. Текстовете се оценяват по отделно и окончателният резултат се формира средно аритметично от получените точки от преводите на двата текста. Максималният резултат е „5“ точки, т.е. 100 % пълни преводи на изпитните текстове. Полученият резултат се умножава по коефициент четири (4) и се формира балова оценка.
  2. До интервю не се допуснат кандидати с балова оценка по-ниска от „16“.
  3. Времето за провеждането на практическия изпит се определя на 90 минути.

 

 

По време на интервюто всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС – за експертни  длъжности. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е 4 (четири).  

Коефициентът, с който ще се умножава резултатът от интервюто, представляващ средноаритметична величина от поставените от членовете на комисията индивидуални оценки, е 5 (пет).

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по горепосочения начин, умножени с определените коефициенти.

 

 

Declined candidates

Няма недопуснати до конкурса кандидати.