Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел "Битови, биоразградими и строителни отпадъци", Дирекция "Управление на отпадъците и опазване на почвите"
|
Start date 02 Nov 2022 |
End date 14 Nov 2022 | 17:30 ч. |
Описание на длъжността:
Ø организира, подпомага, координира и контролира дейностите по рециклиране строителни отпадъци и влагане на строителни материали;
Ø организира, подпомага, координира и контролира дейностите по управление на строителни отпадъци;
Ø провежда държавната политика в областта на оползотворяване на енергия от битови отпадъци;
Ø провежда държавната политика в областта на управление на строителните отпадъци;
Ø подпомага разработването и съгласуването на планове, програми и на документи с нормативен или методичен характер в областта на управление на отпадъците и оползотворяване на енергия от тях и следи за хармонизирането им с подобни на ЕС;
Ø организира, подпомага, координира и контролира дейностите по проекти, свързани с проектиране, изграждане и/или експлоатация на инсталации за третиране на строителни отпадъци, вкл. изгаряне на битови отпадъци;
Ø участва в междуведомствени работни групи;
Ø изготвя отчети, прогнози, експертизи и становища;
Ø участва, подпомага координира и контролира дейностите, свързани с реализацията на Националния план за управление на отпадъците 2021-2028 г.;
Ø изпълнява други задачи от текущ характер, възложени от прекия ръководител, директора, ресорния заместник-министър и министъра, свързани с дейността на отдела или дирекцията;
Ø Участва в работни и експертни групи към Съвета на ЕС и ЕК.
Формиране на заплата:
Размерът на основната заплата за длъжността е от 1134 (хиляда сто тридесет и четири) лева до 2900 (две хиляди и деветстотин) лева.
Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се имат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено.
Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
· свободно владеене на английски език – умения за превод, писмена кореспонденция, изнасяне на презентации, участие в дискусии;
· познаване на проблематиката по управление на отпадъците на глобално и национално ниво.
Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:
· необходимо е кандидатите да притежават висше образование в едно от следните професионални направления: технически науки, природни науки, правни науки;
· българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;
· умения за работа за работа с юридически текстове на български и английски език;
· компютърна грамотност: MS Windows, MS Office, електронна поща, Internet приложения.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
- Практически изпит
- Интервю
· практически изпит по английски език, проверяващ едновременно степента на владеене на чужд език и професионалната компетентност;
· практически изпит по английски език, проверяващ едновременно степента на владеене на чужд език и професионалната компетентност;
София (столица), Столична, София
Адрес:
бул. "Княгиня Мария Луиза" № 22
Административно звено:
Лице за контакт:
02/9406329
Краен срок за подаване на документи:
14 Nov 2022 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на документи за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник.
· документите по т. 4 може да се подават и по електронен път на адрес: edno_gishe@moew.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
· при подаване на документите на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и да се уведомят за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. и в други нормативни актове, удостоверявайки за това чрез полагането на подпис.
Списъците на допуснатите и недопуснати до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на Министерството на околната среда и водите.
|
Име, презиме, фамилия на кандидата |
|
Посочените кандидати, съгласно списъка на допуснатите кандидати следва да се явят на 28.11.2022 г. в 13:45 часа в сградата на Министерство на околната среда и водите, гр. София, бул. “Княгиня Мария Луиза“ № 22 за провеждане на втората част от конкурса – практически изпит по английски език.
|
Съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, конкурсната комисия прие петобалната /5/ система за оценяване, основаваща се на брой грешки и взе решение за системата за определяне на резултатите и минималният резултат, при който кандидата се счита за успешно издържал практическия изпит по английски език, проверяващ едновременно степента на владеене на чужд език и професионалната компетентност, както следва:
- превод от английски език на български език, както следва:
- превод от български език на английски език, както следва:
Комисията определи свои членове да проверят и оценят практическия изпит на всеки кандидат. |
Комисията определи критериите въз основа, на които ще бъдат оценявани кандидатите, допуснати до интервю.
Критериите са следните:
- Аналитична компетентност;
- Ориентация към резултати;
- Работа в екип;
- Комуникативна компетентност;
- Фокус към клиента (вътрешен/външен);
- Професионална компетентност;
- Дигитална компетентност.
Методика за оценка на кандидатите при провеждането на интервю:
Всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр, съгласно приложение № 5 от НПКПМДСл – за експертни длъжности. Всеки член на конкурсната комисия определя резултата на съответния кандидат като изчислява средноаритметична величина от оценките на отделните критерии. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на конкурсната комисия. За успешно издържал интервюто се счита този кандидат, на който оценката е не по-малко от „4”. Коефициентът, по който се умножава резултатът на кандидатите от е 5.
Времето за провеждане на интервюто с всеки кандидат е минимум 10 минути.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждане на практическия изпит по английски език и от интервюто, умножени със съответния коефициент.
Нормативни актове:
- Национален план за управление на отпадъците 2021-2028 г.;
- Закон за управление на отпадъците;
- Наредба № 6 за условията и изискванията за изграждане и експлоатация на депа и на други съоръжения и инсталации за оползотворяване и обезвреждане на отпадъци;
- Наредба за управление на строителните отпадъци и за влагане на рециклирани строителни материали;
- Наредба № 7 от 19.12.2013 г. за реда и начина за изчисляване и определяне размера на обезпеченията и отчисленията, изисквани при депониране на отпадъци.
|
Име, презиме, фамилия на кандидата |
Основание за недопускане |
|
Представените документи не удостоверяват наличието на минимално изискуемия професионален опит 3 г. или III младши ранг, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията. |