·      Планира, организира, ръководи и контролира работата на ГД ОПОС в изпълнение на стратегическите и оперативни цели на ОПОС;

·      Организира и ръководи процесите, свързани разработване на оперативна програма в сектор „околна среда“ за съответния програмен период на Кохезионната политика на ЕС;

·      Организира и ръководи дейностите, свързани с подготовка на стратегически документи и анализи, въз основа на които да бъдат определени приоритетите и целите на оперативната програма и на необходимите инвестиции в областта на околната среда;

·      Организира и ръководи дейностите, свързани с определянето на тематичните цели/цели на политиката, инвестиционните приоритети/специфичните цели, приоритетните оси/ приоритетите и видовете допустими за финансиране дейности по оперативната програма и съответните показатели/индикатори за изпълнение/краен продукт и резултат;

·      Ръководи дейностите по подготовка, координация, съгласуване с други програмни документи и извършване на оценки на оперативната за съответния програмен период;

·      Ръководи дейностите, свързани с подготовка на поканите за участие в процедури чрез директно предоставяне и обявите за откриване на процедури чрез подбор на проекти, в т.ч. и насоки за кандидатстване за всяка отделна процедура;

·      Ръководи процеса на оценка на проектни предложения за съответствие с методологиите и критериите за оценка по процедури за предоставяне на БФП, в т.ч. на оценка на проектите по смисъла на чл.100 от Регламент (ЕС) №1303/2013 г. до финалното им одобрение/неодобрение от страна на ЕК;

·      Ръководи процесите, свързани с договарянето по ОПОС, сключването на административни договори и издаването на заповеди за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и техните изменения;

·      Ръководи дейностите на ГД ОПОС във връзка с функциите ? на секретариат на Комитета за наблюдение на ОПОС.

Ръководи всички административни функции на ГД ОПОС, дейностите, свързани с управлението на човешките ресурси, вътрешната комуникация, популяризирането на оперативната програма и управлението на бюджетните линии по приоритетна ос „Техническа помощ“ на ОПОС;

·      Ръководи дейностите, свързани с осъществяването на мониторинг и наблюдение на изпълнението на проектите по ОПОС, извършването на верификация на разходи по проектите, анализ и обобщаване на информация за напредъка на ниво проект.

·      Ръководи процесите, свързани с финансово управление на програмата, осчетоводяване, сертификация и плащания съобразно приложимото национално и европейско законодателство, както и финансовото прогнозиране и планиране на програмата;

·      Ръководи и контролира процеса на изготвяне на годишен доклад за изпълнение на ОПОС за одобрение от Комитета за наблюдение и на Европейската комисия;

·      Контролира изпълнението на финансовите инструменти по ОПОС 2014-2020 г. във връзка с изпълнението на подписани финансови споразумения за финансови инструменти;

·      Ръководи процеса на осъществяване на последващ контрол за законосъобразност на проведени от бенефициентите по ОПОС обществени поръчки и процедури за избор на изпълнители;

·      Ръководи провеждането на процедури за определяне и налагане на финансови корекции в случаите на установени нарушения при избора на изпълнител и/или изпълнение на сключения договор;

·      Ръководи процесите, свързани с администриране на нередности, сигнали за нередности и/или регистриране на нередности, вкл. измами;

·      Ръководи дейностите, свързани с подготовката на правни становища и отговори по постъпили жалби и възражения от бенефициенти на ОПОС;

·      Планира и анализира работата на служителите на дирекцията, като контролира управлението на всички процеси, които се изпълняват в рамките на ГД ОПОС;

·      Осигурява необходимата организация при одитни и други проверки с проверяващи органи, като контролира подготовката и предоставянето на информация/документи, свързани с извършваните проверки;

·      Инициира предприемане на необходимите превантивни и коригиращи действия, в резултат на заключенията и препоръките от одитни доклади и от доклади от проверки на място на одитиращи и проверяващи институции;

·      Инициира и проследява изготвянето на становища, експертни оценки, анализи, решения, писмени предложения и други, свързани с работата на дирекцията;

·      Инициира и ръководи връзките на МОСВ с бенефициенти и други заинтересовани организации и ведомства с цел добра организация и постигане на максимален резултат от изпълнението на ОПОС и нейните приоритети и мерки;

·      Координира връзките на МОСВ с Европейската комисия  във връзка с идентифициране, подготовка, управление, мониторинг и оценка на приоритети и мерки в рамките на ОПОС;

·      Участва, на съответното ниво, в междуведомствени работни групи, свързани с програмирането по програми и фондове на Европейския съюз, предоставящи финансова помощ за сектор „околна среда“;

·      Участва в процеса на преговори за ОПОС с компетентните структури на ЕК;

·      Поддържа необходимата информация за адекватна „одитна пътека“ и предоставя за достъп на всички одитиращи и контролиращи органи;

·      Участва в процеса по приключване на програмния период;

·      Подава сигнали до лицето/лицата по нередности, в случай на съмнение за нередност.

 
   Размерът на основна заплата определена за длъжността главен директор на Главна дирекция „Оперативна програма Околна среда“ е в размер до 4300 (четири хиляди и триста) лева.

 Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението. 

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

-            необходимо е кандидатите да притежават висше образование, образователно-квалификационна степен: магистър в област на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“;

-             българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване  за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

-            познаване на българското и европейското законодателство в областта на управлението и изпълнението на програми и проекти, финансирани от фондовете на ЕС;

-            владеене на английски език.

• Концепция за стратегическо управление
  „Стратегическо планиране и управление на процесите по изпълнение на оперативна програма „Околна среда“
• Интервю