Конкурс за длъжността Главен експерт в Сектор "Финансова верификация", Отдел "Мониторинг и верификация", Главна дирекция "Оперативна програма "Околна среда"

Start date
20 Apr 2026
End date
30 Apr 2026 | 17:30 ч.

Правоотношение:
Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Описание на длъжността:

Задължения по ПОС 2021-2027 г.

·      Извършва проверка и удостоверява съответствието между разходите, включени в постъпилите искания за плащане от бенефициентите по даден приоритет на ПОС 2021-2027 г., и планираните средства в бюджета на съответните проекти;

·      Извършва проверка на финансово-счетоводната документация по проектите, включително проверка за съответствие с правилата за допустимост на разходите, заявени за възстановяване спрямо периода на допустимост, одобрения бюджет, програмните условия (вкл. съответствие с одобрената ставка за финансиране), съответствие и коректност на разходооправдателните документи, съответствие с правилата за държавна помощ, изискванията за устойчиво развитие, равни възможности, недискриминация и екологични изисквания, съществуването на адекватна одитна следа, и за изпълнението на условията за плащане при опростени форми на отчитане на предоставена финансова подкрепа;

·      Извършва проверки на искания за авансово финансиране по реда на ДДС № 06/03.09.2011 г., представени от бенефициенти - бюджетни предприятия;

·      Участва при необходимост в изготвянето на годишния план за извършване на проверки на място въз основа на оценката на риска (планирани и ad hoc) по отношение на проверката и контрола на разходите по проектите, като при необходимост участва в проверките и в изготвянето на докладите от тях;

·      Извършва анализ на финансовия напредък на ниво проект чрез системно проследяване на изпълнението спрямо планирания бюджет, темпа и степента на усвояване на средствата, като в случай на установени отклонения, подготвя предложения до прекия си ръководител за предприемане на корективни мерки;

·      Поддържа информация на ниво проект по отношение на разходите, като осигурява проследимост на източника на финансиране, съответствието с приоритетите на програмата, вида и периода на извършване на всеки разход, с цел ефективно управление, отчетност и контрол на използваните средства;

·      При необходимост разглежда постъпили искания за изменение и/или допълнение на АДБФП/ЗБФП/Бюджетна линия/Финансово споразумение и изготвя становища относно целесъобразността им;

·      Участва в подготовката на актовете на ръководителя на управляващия орган на ПОС за осъществения процес на верификация на разходите, извършени от бенефициентите по ПОС 2021-2027 г., актовете за отказ от верификация, прекратяване на производство по верификация, др., съобразно сроковете и процедурите по ПОС 2021-2027 г.;

·      При необходимост, съвместно с други експерти на ГД ОПОС, участва в преиздаването на актове за верификация, издавани от ръководителя на управляващия орган на ОПОС 2021–2027 г., в съответствие с постановени съдебни решения;

·      Участва в разработването и при необходимост в актуализирането на документи, свързани с изпълнението на проекти по ПОС 2021-2027 г., и в разработването на писмени указания с цел разпространението им към бенефициентите на ПОС 2021-2027 г.;

·      Извършва необходимите процедурни действия по прилагане на процедурата, свързана с утвърдената Методология за извършване на рисково-базирани верификации.

Задължения по ОПОС 2014-2020 г.

·      При необходимост, съвместно с други експерти на ГД ОПОС, участва в извършването на проверки на място за спазване на принципа за дълготрайност на операциите/устойчивост на проекти по ОПОС 2014-2020 г. и изготвя доклади от проведените проверки;

·      При необходимост, съвместно с други експерти на ГД ОПОС, участва в преиздаването на актове за верификация, издавани от ръководителя на управляващия орган на ОПОС 2014–2020 г., в съответствие с постановени съдебни решения.

 
            Размерът на основната заплата за длъжността е от 718,14 евро до 1636,14 евро.

            Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се имат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено.

 Забележка: Професионалният опит следва да бъде в областта на подготовка/ изпълнение/ управление на проекти/ програми с международно финансиране.

 

Изискана минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
Минимален професионален опит:
3 година/години
Ранг/Специфично наименование:
III младши
Специфични изисквания за длъжността
Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
Допълнителни умения и квалификации:

Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:

 

·             предпочитана област на висше образование „Социални, стопански и правни науки“ и/или „Природни науки, математика и информатика“.

·             познаване на българското и европейското законодателство в областта на управлението и изпълнението на програми и проекти, финансирани от ЕФСУ.

·       българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване  за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Минимален размер на основната заплата:
718 € / 1404.29 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
2
Начин за провеждане на конкурса:
  • Решаване на тест
  • Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът ще се проведе в сградата на Министерство на околната среда и водите, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22.

Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  бул. "Княгиня Мария Луиза" № 22
Административно звено:

Лице за контакт:
   02/9406329
Краен срок за подаване на документи:
   30 Apr 2026 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Списъците на допуснатите  и недопуснатите до участие в конкурса кандидати и информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на Министерството на околната среда и водите.

 Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник.

·           при подаване на документите на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и се уведомят за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове, удостоверявайки за това чрез полагането на подпис.

·           документите може да се подават и по електронен път на адрес: edno_gishe@moew.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

·      с входящ номер и дата се регистрират  в АИС на Министерство на околната среда и водите, само заявления, към които са представени всички посочени в тях документи.

Approved candidates

Допуска до конкурс следните кандидати:

 

Име и фамилия на кандидата

  1. Владимир Благоев
  2. Диана Луканова
  3. Мария Куюмджиева
  4. Наталия Златанова
  5. Веселин Тодоров
  6. Жулиета Енева
  7. Мариана Братанова
  8. Румяна Гълъбова
  9. Нервин Билял-Явашева

 

Посочените допуснати кандидати, трябва да се явят за втората част от провеждането на конкурсната процедура - решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност в сградата на Министерство на околната среда и водите, гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22, в 10:00 часа на 18.05.2026 г.

 

Нормативни документи:

  • Устройствен правилник на Министерство на околната среда и водите;
  • Закон за управление на средствата от Европейските фондове при споделено управление (ЗУСЕФСУ);
  • Закон за счетоводството (ЗСч);
  • Закон за данък върху добавената стойност (ЗДДС);
  • Регламент (ЕС) 2021/1060;
  • Наредба № Н-5 от 29.12.2022 г. за определяне на правилата за извършване на плащания, за верификация и счетоводно отчитане на разходите, за възстановяване и отписване на неправомерни разходи и за осчетоводяване, както и сроковете и правилата за приключване на счетоводната година по програмите;
  • Указание на министъра на финансите № НФ-1/09.01.2024 г.;
  • Наредба за определяне на условията и правилата за предоставяне на подкрепа чрез финансови инструменти, комбинирането на финансови инструменти с безвъзмездна финансова помощ, изпълнението на финансовите инструменти и правилата за управление и контрол;
  • Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ);
  • Наредба за командировките в страната;
  • Закон за държавния служител;
  • Постановление № 86 от 1 юни 2023 г. за определяне на национални правила за допустимост на разходите по програмите, финансирани от Европейските фондове при споделено управление, за програмен период 2021 – 2027 г.

 


Система за определяне на резултатите

            На основание чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите.

Трите варианта на тест, включват по 20 въпроса от затворен тип, като от посочените възможни отговори само един е верен. За всеки верен отговор кандидатът получава по 0,25 т.

            До участие в интервю се допускат кандидатите, които са допуснали до пет (5) грешки. Максималният резултат е пет (5) точки, т.е. 100% верни отговори – 20 от 20 възможни.               Коефициентът, с който ще се умножава резултатът на кандидатите от проведения тест, ще бъде 3 (три).

Време за решаване на теста - 50 минути.

Кандидатите, постигнали резултат равен или над минималния, се уведомяват чрез посочената от тях електронна поща за допускането им до интервю, за датата, мястото и часа на провеждане на интервю, което ще се проведе в сградата на Министерство на околната среда и водите, гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22.

Комисията определи критериите въз основа, на които ще бъдат оценявани кандидатите, допуснати до III етап от конкурсната процедура – интервю.

Критериите са следните:

  1. Аналитична компетентност;
  2. Ориентация към резултати;
  3. Работа в екип;
  4. Комуникативна компетентност;
  5. Фокус към клиента (вътрешен/външен);
  6. Професионална компетентност;
  7. Дигитална компетентност.

 

                   Методика за оценка на кандидатите при провеждането на интервю:

Всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр, съгласно приложение № 5 от НПКПМДСл – за експертни  длъжности. Всеки член на конкурсната комисия определя резултата на съответния кандидат като изчислява средноаритметична величина от оценките на отделните критерии. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на конкурсната комисия. За успешно издържал интервюто се счита този кандидат, на който оценката е не по-малко от „4”. Кандидатите, които са получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране. Коефициентът, по който се умножава резултатът на кандидатите е 4 (четири).

            Времето за провеждане на интервюто с всеки кандидат е минимум 10 минути.

 

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

 Публикувано на 08.05.2026 г.

 

Declined candidates

Не допуска до конкурса следните кандидати:

 

Име и фамилия на кандидата

Основание за недопускане

  1. Анета Бикова

Представените копия от трудовоправни документи, не удостоверяват наличието на минимално изискуемия професионален опит или придобит ранг, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията.

  1. Евгения Таушанова

Представените копия от трудовоправни документи, не удостоверяват наличието на минимално изискуемия професионален опит или придобит ранг, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията.

 Публикувано на 08.05.2026 г.