Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел Екологична оценка и оценка на въздействието върху околната среда, Дирекция "Екологична оценка, оценка на въздействието върху околната среда и предотвратяване на замърсяването"
|
Начална дата 23 февруари 2024 |
Крайна дата 08 март 2024 | 17:30 ч. |
Описание на длъжността:
· Координира процедури по оценка на въздействието върху околната среда (ОВОС) и по екологична оценка (ЕО), включително и трансгранични такива. Подготвя проекти за решения на административни актове;
· Участва в подготовка на отговори на писма и изготвя становища по въпроси, свързани с процедурата по глава шеста от ЗООС за горскостопански планове, ловностопански планове и планове за дейности по опазване на горските територии от пожари и други планове и програми;
· Подпомага организирането и участие в работните срещи с РИОСВ за обсъждане на текущи проблеми при практическото прилагане на процедурите по глава шеста от ЗООС;
· Проучва и подготвя становища по искания за съгласуване преди внасяне за разглеждане от МС;
· Участва в работни групи по изготвяне и изменение на нормативни актове, изготвя становища по проекти на нормативни актове;
· Методически подпомага възложители и административни органи по прилагането на разпоредбите на глава шеста от ЗООС, в т.ч. участва в проверки;
· Изготвя справки и отчети;
· Осигурява окомплектоване на документация при обжалване на административни актове и др.;
· Координира изпълнението на общи за дирекция ЕООВОСПЗ задачи по възлагане от началник отдела или директора на дирекция ЕООВОСПЗ;
· Изпълнява други задачи, поставени от прекия и контролиращия ръководител, свързани с изпълнение на функционалната дейност на дирекция ЕООВОСПЗ.
Формиране на заплатата:
Размерът на основната заплата за длъжността е от 1202 (хиляда двеста и два) до 2900 (две хиляди и деветстотин) лева.
Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се имат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено.
Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:
· предпочитана област на висшето образование „Природни науки, математика и информатика“;
· познаване на националното законодателство в областта на екологичната оценка и оценката на въздействие върху околната среда;
· владеене на английски език (писмено и говоримо).
· компютърна грамотност: MS Office, Internet, електронна поща;
· българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
- Практически изпит
- Интервю
Практически изпит по английски език.
Практически изпит по английски език.
София (столица), Столична, София
Адрес:
бул. "Княгиня Мария Луиза" № 22
Административно звено:
Лице за контакт:
02/940 6321
Краен срок за подаване на документи:
08 март 2024 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие в конкурса кандидати и информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на Министерството на околната среда и водите.
Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник.
При подаване на документите на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове, удостоверявайки за това чрез полагането на подпис.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: edno_gishe@moew.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
С входящ номер и дата се регистрират в АИС на Министерство на околната среда и водите, само заявления, към които са представени всички посочени в тях документи.
Конкурсът ще се проведе в сградата на Министерство на околната среда и водите, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22.
|
Име и фамилия на кандидата |
|
Посочените допуснати кандидати, трябва да се явят за втората част от конкурсната процедура – практически изпит по английски език, на 25.03.2024 г. от 11:00 ч. в сградата на Министерство на околната среда и водите, гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 22.
Система за определяне на резултатите
На основание чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите.
Практическият изпит се състои от превод на 10 абзаца (5 от български на английски и 5 от английски на български език) и 20 фрази (10 от български на английски и 10 от английски на български език).
Оценяването на резултатите от практическия изпит по английски език става по следния начин:
- За цял преведен абзац - 0,3 т. (смислова цялост на превода и без допуснати грешки);
- Абзац с несъществени пропуски - 0,1 т. (смислова цялост на превода, с несъществени допуснати грешки);
- Преведен абзац без смислова цялост/непреведен абзац - 0 т.;
- Фрази – 0,1 т. на фраза.
До участие в интервюто се допускат кандидатите, които са получили минимален резултат – 4,00 (четири) точки. Максималният резултат от практическия изпит е 5,00 (пет) точки, т.е. 100% преведени текстове и фрази със смислова цялост и без грешки.
Полученият резултат се умножава по коефициент 3 (три) и се формира балова оценка.
Времето за провеждането на практическия изпит се определя на 90 минути.
Кандидатите, постигнали резултат над минималния (≥ 4,00 т.), се уведомяват чрез писмено съобщение или чрез посочената от тях електронна поща за датата, мястото и часа на провеждане на интервю.
Комисията определи критериите въз основа, на които ще бъдат оценявани кандидатите, допуснати до III етап от конкурсната процедура – интервю.
Критериите са следните:
- Аналитична компетентност;
- Ориентация към резултати;
- Работа в екип;
- Комуникативна компетентност;
- Фокус към клиента (вътрешен/външен);
- Професионална компетентност;
- Дигитална компетентност.
Методика за оценка на кандидатите при провеждането на интервю:
Всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр, съгласно приложение № 5 от НПКПМДСл – за експертни длъжности. Всеки член на конкурсната комисия определя резултата на съответния кандидат като изчислява средноаритметична величина от оценките на отделните критерии. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на конкурсната комисия. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто и се допуска до класиране е 4 (четири).
Коефициентът, с който ще се умножава резултатът от интервюто е 5 (пет).
Времето за провеждане на интервюто с всеки кандидат е минимум 10 минути.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по горепосочения начин, умножени с определените коефициенти.
Публикувано на 15.03.2024 г.
|
Име и фамилия на кандидата |
Основание за недопускане |
|
Представените документи не удостоверяват наличието на минимално изискуемия професионален опит или ранг, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията. |
Публикувано на 15.03.2024 г.