Средномесечното възнаграждение на служител в системата на МОСВ е 667 лева
17 декември 2010 | 13:30
По повод разпространената информация за раздавано допълнително материално стимулиране или т.нар. „бонуси” в системата на Министерството на околната среда и водите даваме следното пояснение.
Средствата за възнаграждения на служителите от министерството се формират първо, от субсидия от държавния бюджет и второ, от постъпления от контролната дейност на министерството и такси за административни услуги. Средствата от втория източник (т.нар. бонуси) се разпределят на тримесечие.
Този начин на формиране на възнагражденията в МОСВ се прилага повече от петнадесет години, включително по времето на правителството на Иван Костов, когато министър на околната среда и водите беше сегашният заместник-министър Евдокия Манева.
Средномесечното възнаграждение на служител в системата на министерството през 2010 г. е 667 лв., като тази сума включва както субсидията от държавния бюджет, така и т.нар. бонуси. Двете формират едно от най-ниските трудови възнаграждения за цялата държавна администрация.
За служителите в МОСВ, които работят по Оперативна програма „Околна среда”, възнаграждението се формира по специален ред, определен за цялата държавна администрация още от предходното правителство.