Конкурс за длъжността Юрисконсулт в Дирекция "Правна"
|
Начална дата 31 август 2023 |
Крайна дата 14 септември 2023 | 17:30 ч. |
- описание на длъжността:
· Участва в работни групи за разработването на проекти на нормативни актове, свързани с дейността на министерството;
· Съгласува или дава становища по законосъобразност на проекти на нормативни или административни актове и наказателни постановления, издавани от министъра;
· Изготвя (в определени случаи и съвместно с другите дирекции) съгласувателни становища по проекти на актове на Министерския съвет;
· Осъществява процесуалното представителство на министерството пред съдилищата, в т.ч. изготвяне и депозиране на жалби срещу съдебни определения и решения, комплектуване на преписките по образувани дела, представяне на доказателства по делата, представяне на писмени бележки и др.;
· Изготвя проекти на договори и съгласува по законосъобразност договорите, изготвени от други дирекции:
· Подготвя отговори и дава становища по законосъобразност по постъпили в министерството предложения и сигнали;
· По нареждане на директора на дирекцията консултира по правни въпроси експерти от дирекциите, отделите и секторите в МОСВ;
· Изготвя решения от името на министъра при обжалване на актовете на второстепенните разпоредители с бюджетни кредити в системата на МОСВ по реда на АПК;
· Изготвя решения/становища по постъпили заявления по реда на Закона за достъп до обществена информация и изготвя решения за предоставяне на достъп или за отказ за предоставяне на достъп до обществена информация;
· Участва в комисии за провеждане на конкурси за назначаване на служители или процедури по мобилност;
· Изготвя становища по правни въпроси и осигурява правна помощ на общата и специализираната администрация;
· Изготвя отговори на жалби и запитвания от физически и юридически лица;
· Изпълнява дейности и задачи, свързани с управление и изпълнението на Оперативна програма "Околна среда" 2014- 2020 г.";
· Информира директора на дирекцията за движението на възложените му задачи;
· Изпълнява и други задачи, възложени от директора на дирекцията;
· Спазва всички правила, свързани с пожарната безопасност в МОСВ;
· Изпълнява вътрешните правила в МОСВ.
- формиране на заплатата:
Размерът на основната заплата за длъжността е от 1043 (хиляда четиридесет и три) лева до 2600 (две хиляди и шестстотин) лева.
Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се имат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено.
Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
· висше юридическо образование;
· придобита юридическа правоспособност.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
- Решаване на тест
- Интервю
София (столица), Столична, София
Адрес:
бул. "Княгиня Мария Луиза" № 22
Административно звено:
Лице за контакт:
02/940 6329
Краен срок за подаване на документи:
14 септември 2023 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
При подаване на документите на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и да се уведомят за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове, удостоверявайки за това чрез полагането на подпис.
· документите може да се подават и по електронен път на адрес: edno_gishe@moew.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
· с входящ номер и дата се регистрират в АИС на Министерство на околната среда и водите, само заявления, към които са представени всички посочени в тях документи.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие в конкурса кандидати и информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на Министерството на околната среда и водите.
|
№ |
Име, презиме и фамилия |
|
1. |
Бистра Будинова |
|
2. |
Ивайло Николов |
|
3. |
Симона Георгиева |
|
4. |
Радослав Цветков |
|
5. |
Милен Василев |
|
6. |
Габриела Антова |
Посочените кандидати, съгласно списъка на допуснатите кандидати следва да се явят на 29.09.2023 г. в 10:00 часа в сградата на Министерство на околната среда и водите, гр. София, бул. “Княгиня Мария Луиза“ № 22 за провеждане на втората част от конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.
Съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, конкурсната комисия взе решение за методика/система за определяне на резултатите и минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал теста, както следва:
- Отговорите на въпросите от теста на всеки кандидат се проверяват от членовете на комисията.
- Определя се време за решаване на теста - 60 минути.
Въпросите от теста са от затворен тип и са двадесет (20) на брой, като от посочените възможни отговори само един е верен. Кандидатите ограждат или с “X” отбелязват верния според тях отговор.
- Оценяването на резултатите от теста става по следния начин: за всеки верен отговор кандидатът получава по 0.25 т.
- До участие в интервюто се допускат кандидатите, които са допуснали до 5 (пет) грешки - (минимален резултат - 15 верни отговора от общо 20). Максималният резултат е 5 (пет) точки, т.е. 100% верни отговори - 20 от 20 възможни.
- Полученият резултат се трансформира в балова оценка като се умножи по коефициент 3 (три).
|
Брой верни отговори |
Резултат от теста в точки |
Балова оценка |
|
15 |
3,75 т. |
11,25 |
|
16 |
4,00 т. |
12,00 |
|
17 |
4,25 т. |
12,75 |
|
18 |
4,50 т. |
13,50 |
|
19 |
4,75 т. |
14,25 |
|
20 |
5,00 т. |
15,00 |
- Таблица за оценяване на резултатите от теста.
Кандидатите, постигнали резултат над минималния (≥ 3,75 т.), се уведомяват чрез писмено съобщение или чрез посочената от тях електронна поща за датата, мястото и часа на провеждане на интервю.
Комисията определи критериите въз основа, на които ще бъдат оценявани кандидатите, допуснати до интервю.
Критериите са следните:
- Аналитична компетентност;
- Ориентация към резултати;
- Работа в екип;
- Комуникативна компетентност;
- Фокус към клиента (вътрешен/външен);
- Професионална компетентност;
- Дигитална компетентност.
Методика за оценка на кандидатите при провеждането на интервю:
Всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр, съгласно приложение № 5 от НПКПМДСл – за експертни длъжности. Всеки член на конкурсната комисия определя резултата на съответния кандидат като изчислява средноаритметична величина от оценките на отделните критерии. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на конкурсната комисия. За успешно издържал интервюто се счита този кандидат, на който оценката е не по-малко от „4”. Коефициентът, по който се умножава резултатът на кандидатите от е 4.
Времето за провеждане на интервюто с всеки кандидат е минимум 10 минути.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при решаване на теста и от интервюто, умножени със съответния коефициент.
Нормативни актове:
- Административнопроцесуален кодекс;
- Граждански процесуален кодекс;
- Закон за администрацията;
- Закон за опазване на околната среда;
- Устройствен правилник на Министерство на околната среда и водите;
- Закон за държавния служител.
Публикувано на 21.09.2023 г.
- Няма недопуснати до конкурса кандидати.
Публикувано на 21.09.2023 г.